Osoby do wieku 50 lat wkrótce będą mogły składać podania o przyjęcie do Garda Síochána. 5 grudnia rząd zgodził się podnieść maksymalny wiek rekrutacyjny kandydatów o 15 lat w odpowiedzi na propozycje zgłoszone przez Minister Sprawiedliwości Helen McEntee.
Minister McEntee pierwszy raz ogłosiła plan rządu dotyczący zwiększenia maksymalnego wieku rekrutacyjnego do irlandzkiej policji w październiku br., podczas uroczystości wręczenia dyplomów kadetom policji w Templemore.
Podniesienie wieku najprawdopodobniej spowodowane było również tym, że w lutym 2023 r. orzeczenie irlandzkiego Sądu Pracy uznało istniejące limity wiekowe policjantów za dyskryminacyjne.
Ostatni raz limit wiekowy został podniesiony w 2004 r., gdy zmieniono go z 26 do obecnych 35 lat.
Podwyższenie wieku aplikantów wejdzie w życie przed rozpoczęciem nadchodzącej kampanii rekrutacyjnej Garda Síochána zaplanowanej na początek przyszłego roku. W tym czasie, siły policyjne zwykle mają trudności kadrowe, bo co styczeń wielu pracowników Gardy rezygnuje ze służby lub przechodzi na emeryturę.
Tymczasem wiek przejścia na emeryturę pozostaje nadal na poziomie 60 lat.
Chociaż pułap wieku kandydatów wzrośnie do 50 lat, obecny test sprawnościowy wymagany do przyjęcia do Garda Síochána nie ulegnie zmianie – kandydaci, bez względu na wiek, będą musieli spełnić jego minimalne wymagania.
Wybrany w drodze rekrutacji kandydat zostaje kadetem i przechodzi 33 tygodniowe szkolenie w College’u Garda w Templemore, w hr. Tipperary, podczas którego otrzymuje przydział w wysokości 184 euro tygodniowo, posiłki i zakwaterowanie na czas trwania szkolenia.
Po ukończeniu szkolenia nowi funkcjonariusze Gardy otrzymują początkową pensję w wysokości 34 572 euro rocznie, która dla szeregowych funkcjonariuszy stopniowo rośnie przez kolejne osiem lat do kwoty 53 tys. euro.
W ostatnich latach, Garda Síochána podejmowała różne środki w celu zachęcenia do rekrutacji mniejszości. Objęły one zmiany w polityce dotyczącej mundurów, pozwalające muzułmanom i sikhom nosić religijne nakrycia głowy, takie jak hidżaby czy turbany.
Pierwszy polski kandydat, który ukończył College Garda w Templemore, dołączył do służby w 2007 r. Obecnie, kilkuset funkcjonariuszy polskiego pochodzenia znajduje się wśród ok. 14 tys. pracowników policji przydzielonych do posterunków na terenie całego kraju – informuje www.garda.ie.
BB
FOTO: Kevin.B, Wikimedia, domena publiczna, CC 4.0
Redakcja portalu informuje:
Wszelkie prawa (w tym autora i wydawcy) zastrzeżone. Jakiekolwiek dalsze rozpowszechnianie artykułów zabronione.