W Irlandii z Twojego dochodu pobierane są obowiązkowe składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Są to:
- USC – Universal Social Charge
- PRSI – Pay Related Social Insurance
Czym jest PRSI?
Większość pracowników i pracodawców w Irlandii (osoby od 16 do 66 roku życia) płaci składki PRSI do Social Insurance Fund administrowanym przez Department of Social Protection. Składki te finansują m.in.:
- zasiłki chorobowe,
- świadczenia dla bezrobotnych,
- świadczenia dla opiekunów,
- świadczenia związane z niezdolnością do pracy,
- emerytury państwowe.
PRSI jest obowiązkowe dla pracowników i większości osób samozatrudnionych.
Jak działa PRSI?
Jeśli jesteś zatrudniony:
- PRSI jest potrącane z Twojej wypłaty co tydzień lub co miesiąc.
- Składka obejmuje część na ubezpieczenie społeczne oraz część na system zdrowotny.
- Pracodawca również płaci swoją część składki.
Składki PRSI są zapisywane na Twoim koncie i decydują o prawie do świadczeń w przyszłości.
Jak oblicza się PRSI w 2026 r.?
PRSI oblicza się od dochodu brutto, po uwzględnieniu ulg podatkowych i kredytów. Wysokość składki zależy od:
- klasy PRSI (Class),
- rodzaju zatrudnienia,
- wysokości tygodniowego wynagrodzenia.
Najczęściej stosowana jest Klasa A – dotyczy większości pracowników.
PRSI – Klasa A (2026)
Pracownicy w klasie A:
- zarobki poniżej €352 tygodniowo → nie płacą PRSI,
- zarobki powyżej €352 tygodniowo → płacą 4% PRSI.
Przykład: Jeśli zarabiasz €400 brutto tygodniowo → Twoja składka PRSI wynosi €16.
Uwaga: Nawet jeśli nie płacisz PRSI (poniżej €352), nadal jesteś w klasie A i masz prawo do świadczeń, ponieważ:
- pracodawca płaci za Ciebie 8.8% do €352,
- oraz 11.05% od kwoty powyżej €352.
Inne klasy PRSI (2026)
- Klasa J – osoby powyżej 66 r.ż. (nie płacą PRSI).
- Klasa B, C, D – pracownicy sektora publicznego (różne stawki).
- Klasa H – członkowie Gardaí i Defence Forces.
- Klasa P – osoby pracujące w systemie PRSI dla rybaków.
PRSI dla osób samozatrudnionych – Klasa S (2026)
Jeśli jesteś samozatrudniony:
- płacisz 4% PRSI od dochodu brutto,
- lub minimum €500 rocznie, jeśli dochód jest niższy (wybierając voluntary contributions).
Klasa S nie obejmuje:
- krótkoterminowych świadczeń chorobowych,
- Jobseeker’s Benefit.
Osoby w klasie S mają prawo do:
- Maternity Benefit,
- Adoptive Benefit,
- Widow’s/Widower’s Pension,
- Surviving Civil Partner’s Pension,
- State Pension (Contributory).
Jeśli dochód z samozatrudnienia jest poniżej €5 000 rocznie, PRSI nie jest obowiązkowe, ale można dobrowolnie opłacić €500, jeśli spełnia się warunki voluntary contributor.
PRSI po ukończeniu 66 lat
Po ukończeniu 66 lat:
- nie płacisz PRSI,
- nie możesz już „dopłacić” brakujących składek,
- Twoje prawo do emerytury zależy od liczby składek zgromadzonych przed 66 rokiem życia.
PRSI od dochodów niepochodzących z pracy (2026)
Od 2014 r. obowiązuje zasada, że dochody inne niż PAYE podlegają PRSI:
- wynajem nieruchomości,
- inwestycje,
- dywidendy,
- odsetki z lokat i oszczędności.
Stawka: 4% PRSI (Klasa K).
Nie płacą PRSI od takich dochodów:
- osoby poniżej 16 lat,
- osoby powyżej 66 lat,
- osoby z dochodem niepochodzącym z PAYE poniżej €3 174 rocznie (jeśli dochód jest opodatkowany w PAYE),
- osoby, które zapłaciły DIRT od odsetek.
Dochód powyżej €3 174 z innych źródeł → obowiązkowe 4% PRSI (Class K). Klasa K nie daje prawa do żadnych świadczeń socjalnych.
Opr. NG na pods. mat. Citizens Information i gov.ie
