Jobseeker’s Pay-Related Benefit

Zasiłek dla osób poszukujących pracy (Jobseeker’s Pay-Related Benefit, JPRB) to świadczenie, które można otrzymać w przypadku utraty pracy. Kwota otrzymywanego JPRB jest bezpośrednio powiązana z zarobkami z pracy przed jej utratą.   Kryteria kwalifikowalności do Jobseeker’s Pay-Related Benefit Aby zakwalifikować się do zasiłku dla osób poszukujących pracy związanego z wynagrodzeniem, musisz: – stać się w…

Więcej...

Płatności socjalne

Zasady regulujące płatności są określone w przepisach i wytycznych rządowych, z których większość dostępnych jest na stronie gov.ie. Kto decyduje, czy mogę otrzymać świadczenie? W przypadku większości świadczeń i pomocy społecznej, urzędnicy decyzyjni decydują, czy jesteś uprawniony do płatności. Urzędnicy orzekający to urzędnicy opieki społecznej wyznaczeni na mocy przepisów o opiece społecznej. Inne płatności, takie…

Więcej...

BARKA IE: Misja Pomocy w Dublinie

Polska organizacja BARKA w Dublinie wspiera migrantów z Europy Środkowo-Wschodniej BARKA for Mutual Help Ireland, organizacja charytatywna z siedzibą w Dublinie, podsumowała rok 2024 w swoim corocznym raporcie. Misją organizacji jest wspieranie osób doświadczających bezdomności, ze szczególnym uwzględnieniem migrantów z Europy Środkowo-Wschodniej, poprzez ich reintegrację społeczną i pomoc w powrocie do krajów pochodzenia. Pracownicy Barki…

Więcej...

Ulga dla osób samotnie wychowujących dziecko

Jeśli samodzielnie opiekujesz się dzieckiem, możesz ubiegać się o ulgę podatkową zwaną Single Person Child Carer Credit (SPCCC), która zmniejsza kwotę podatku do zapłacenia. Ulga SPCCC jest przyznawana osobie, która mieszka z dzieckiem przez cały rok lub większą jego część (ponad 6 miesięcy). Taki opiekun zwany jest głównym wnioskodawcą (Primary claimant).

Więcej...

Praca na emeryturze: dalsza praca i jej wpływ na otrzymywane świadczenia

Mówiąc ogólnie, osoby w wieku powyżej 65 lat mogą nadal pracować, być zatrudnione lub prowadzić własną działalność gospodarczą, aczkolwiek niektóre zawody mają ustaloną ustawowo górną granicę wieku do przejścia na emeryturę. W przypadku Garda Síochána – jej pracownicy muszą przejść na emeryturę w wieku 60 lat.

Więcej...