W irlandzkim systemie pomocy socjalnej nie istnieje osobne świadczenie o nazwie „wcześniejsza emerytura”. Termin ten jest jednak często używany w odniesieniu do sytuacji, gdy osoba w wieku przedemerytalnym:

• została zwolniona,
• sama odeszła z pracy,
• została zmuszona do wcześniejszego zakończenia zatrudnienia.

Citizens Information potwierdza, że osoby zmuszone do wcześniejszego odejścia z pracy mogą nadal być traktowane jako osoby poszukujące pracy, a dla tej grupy obowiązują specjalne przepisy.

Czy wcześniejsza emerytura oznacza utratę świadczeń?

Nie. Nawet jeśli przechodzisz na wcześniejszą emeryturę, zachowujesz prawo do świadczeń socjalnych, ale musisz zadbać o:

• ciągłość ubezpieczenia PRSI,
• spełnienie warunków do przyszłej emerytury państwowej (State Pension Contributory).

Odprawa ustawowa (Statutory Redundancy)

Jeśli zostałeś zwolniony, możesz kwalifikować się do ustawowej odprawy. To minimalna kwota, którą pracodawca musi wypłacić w przypadku redukcji etatu.

Jakie świadczenia przysługują przy wcześniejszej emeryturze?

Jeśli odchodzisz z pracy przed 66. rokiem życia, możesz kwalifikować się do:

• Jobseeker’s Benefit (JB) – jeśli masz odpowiednie składki PRSI,
• Jobseeker’s Allowance (JA) – jeśli nie masz wystarczających składek i przejdziesz test dochodowy,
• programów aktywizacyjnych i edukacyjnych (Back to Education, Back to Work).

Wcześniejsza emerytura – o czym pamiętać?

• zachowaj ciągłość PRSI,
• sprawdź, czy przysługuje Ci odprawa,
• upewnij się, że spełniasz warunki do JB lub JA,
• rozważ udział w programach edukacyjnych lub aktywizacyjnych.

Nowe zasady dla osób starszych poszukujących pracy (62+)

Citizens Information podkreśla, że osoby od 62. roku życia, które ubiegają się o JA lub JB:

• nie muszą brać udziału w aktywizacji zawodowej,
• nie podlegają sankcjom za brak zaangażowania w programy aktywizacyjne,
• nadal muszą spełniać podstawowe warunki:
  • być zdolne do pracy,
  • być dostępne do pracy,
  • rzeczywiście poszukiwać zatrudnienia.

Mogą też dobrowolnie korzystać ze szkoleń i programów wsparcia.

Jobseeker’s Benefit (JB) – zasady w 2025 r.

Aby otrzymać JB, musisz:

• być bezrobotny,
• mieć mniej niż 66 lat,
• być zdolny i dostępny do pracy,
• aktywnie poszukiwać pracy,
• mieć odpowiednie składki PRSI.

Ważne zasady dotyczące JB

• Jeśli masz mniej niż 55 lat i otrzymałeś odprawę powyżej €50 000, możesz być zdyskwalifikowany z JB na 9 tygodni.
• Jeśli dobrowolnie odszedłeś z pracy, również możesz nie otrzymać JB przez 9 tygodni.
• Jeśli przechodzisz na emeryturę w wieku 65 lat, możesz kwalifikować się do świadczenia dla osób w wieku 65 lat, wypłacanego do 66. roku życia (osobne świadczenie, nie JB).
• Standardowo JB jest wypłacane przez 6 lub 9 miesięcy, ale osoby w wieku 65–66 lat mogą otrzymywać JB aż do 66. urodzin, jeśli spełniają warunki PRSI.

Jobseeker’s Allowance (JA)

Jeśli:

• wyczerpałeś prawo do JB,
• lub nie masz wystarczających składek PRSI,

możesz ubiegać się o JA, jeśli masz mniej niż 66 lat.

Warunki:

• musisz być bezrobotny,
• zdolny i dostępny do pracy,
• aktywnie poszukiwać pracy,
• przejść means test (test dochodów).

Opr. NG, na podst. mat. Citizens Information