Świadczenie dla osób w wieku 65 lat w Irlandii

Świadczenie dla osób w wieku 65 lat przeznaczone jest dla osób, które kończą 65 lat i kończą aktywność zawodową, które mogą kwalifikować się do specjalnego świadczenia wypłacanego od 65. urodzin do osiągnięcia wieku emerytalnego, który w 2025 r. wynosi 66 lat. Świadczenie to jest podobne do Jobseeker’s Benefit, ale nie wymaga szukania pracy ani rejestracji…

Więcej...

Wcześniejsza emerytura w Irlandii – co musisz wiedzieć?

W irlandzkim systemie pomocy socjalnej nie istnieje osobne świadczenie o nazwie „wcześniejsza emerytura”. Termin ten jest jednak często używany w odniesieniu do sytuacji, gdy osoba w wieku przedemerytalnym: została zwolniona, sama odeszła z pracy, została zmuszona do wcześniejszego zakończenia zatrudnienia. Citizens Information potwierdza, że osoby zmuszone do wcześniejszego odejścia z pracy mogą nadal być traktowane…

Więcej...

State Pension Contributory – zmiany w emeryturach składkowych

Od 1 stycznia 2024 r. weszły w życie pierwsze reformy systemu emerytalnego w Irlandii. Osoby osiągające wiek 66 lat mogą teraz odroczyć pobieranie emerytury nawet do 70. roku życia, co wiąże się z wyższą stawką świadczenia w przyszłości. Państwowa Emerytura (składkowa)  – State Pension (Contributory) nie jest uzależniona od dochodu. Można ją pobierać i jednocześnie…

Więcej...

Wyrok WRC za molestowanie i niesłuszne zwolnienie

Była pracownica zatrudniona w niepełnym wymiarze godzin w zakładzie przetwórstwa mięsnego w hr. Clare otrzyma ponad 40 000 euro odszkodowania po tym, jak Komisja ds. Relacji w Miejscu Pracy (WRC) stwierdziła, że kobieta była ofiarą molestowania seksualnego, niesprawiedliwego zwolnienia oraz gorszego traktowania niż jej koledzy zatrudnieni na pełen etat. Decyzja, wydana przez urzędniczkę orzekającą Ewę…

Więcej...

Łączenie składek z zagranicy

Zdarza się, że Polacy przyjeżdżają do Irlandii „za pracą” i wracają do Polski na dłuższy czas, ale zachowują status rezydenta Irlandii. Jeszcze inni przemieszczają się do innego kraju np. na prace sezonowe. Warto wiedzieć, że jeżeli jesteś ubezpieczony w Irlandii i opłacasz składki PRSI, wyjeżdżasz pracować lub mieszkać w drugim kraju unijnym, możesz być uprawnionym…

Więcej...

Taxsaver Commuter Ticket Scheme

Program Taxsaver Commuter Ticket Scheme zmniejsza koszty korzystania z transportu publicznego. Pracodawcy mogą zaoszczędzić do 10,75% na PRSI. Pracownicy zaś od 28,5 do 52% kosztów podróży dzięki oszczędnościom podatkowym, PRSI i USC. Program Taxsaver jest prowadzony (wraz z Revenue) we współpracy z przewoźnikami: Dublin Bus; Bus Éireann; Luas; Irish Rail; innymi zatwierdzonymi dostawcami usług transportowych….

Więcej...

Jobseeker’s Pay-Related Benefit

Zasiłek dla osób poszukujących pracy (Jobseeker’s Pay-Related Benefit, JPRB) to świadczenie, które można otrzymać w przypadku utraty pracy. Kwota otrzymywanego JPRB jest bezpośrednio powiązana z zarobkami z pracy przed jej utratą.   Kryteria kwalifikowalności do Jobseeker’s Pay-Related Benefit Aby zakwalifikować się do zasiłku dla osób poszukujących pracy związanego z wynagrodzeniem, musisz: – stać się w…

Więcej...

Nowy Jobseeker’s Benefit wdrożony

Nowy program przewiduje wypłaty procentowe wyliczane na podstawie ostatnich zarobków Osoby, które utraciły pracę, otrzymają zasiłek socjalny na podstawie ich wcześniejszych zarobków, z minimalną i maksymalną kwotą tygodniową. Dodatek jest przewidziany w ramach gruntownej przebudowy systemu wsparcia dla osób poszukujących zatrudnienia. Nowy program zastępuje istniejący dla osób, które spełniają kryteria do otrzymania pomocy typu benefit,…

Więcej...

Niskie płace w Irlandii

Dane Eurostatu ujawniają: prawie 20 proc. pracowników w Irlandii to osoby o niskich zarobkach. Ostatnie dostępne niedawno opublikowane dane Eurostatu pokazują, że w 2022 r., 19,5 proc. pracowników zatrudnionych w Irlandii zostało sklasyfikowanych jako „nisko zarabiający”. Dane te uplasowały Irlandię ma siódmym miejscu wśród 27 państw członkowskich UE i znacznie powyżej średniej UE wynoszącej 14,7…

Więcej...

Jak zadowolić Zetkę w pracy?

Pokolenie Z wkroczyło na rynek pracy, wnosząc na niego świeżą energię, pomysły i… oczekiwania. A te determinują podejście pracodawców do szeroko pojętego zarządzania zasobami ludzkimi. Coraz częściej widzą w tym sposób na biznesowe przetrwanie. W końcu zastępowalność pokoleń to fakt, a wejście młodych osób na rynek to nie chwilowy trend. Dlatego odpowiedzmy na pytanie: co…

Więcej...