Nasza Gazeta w Irlandii PRAWO PRACY - Portal Polonii w IrlandiiPortal Polonii w Irlandii

PRAWO PRACY

  • Zapłata wynagrodzenia za święta państwowe

    W Irlandii każdego roku przypada dziewięć dni świąt państwowych, podczas których instytucje państwowe, w tym urzędy oraz szkoły są zamknięte. Są to: New Year’s Day (1 stycznia), Dzień Świętego Patryka St. Patrick’s Day – 17 marca; Poniedziałek wielkanocny (Easter Monday); Pierwszy poniedziałek maja, czerwca i sierpnia; ostatni poniedziałek października; pierwszy … Czytaj dalej →

  • Samozatrunienie i zasiłek dla bezrobotnych

    Osoby samozatrudnione mogą stać bezrobotnymi, kiedy biznes nie kręci się już tak dobrze jak kiedyś, nadal pracują na własny rachunek, ale ilość zleceń i pracy zmniejszyły się znacząco tak, że nie zapewniają ci już wystarczającego dochodu na utrzymanie. Jeśli znajdziesz się w takiej sytuacji, możesz kwalifikować się do otrzymania zasiłku … Czytaj dalej →

  • Czy wypadki muszą być tylko osobistymi tragediami?

    O tym, jak wypadek może zmienić życie na lepsze Jako przykładni obywatele pracujemy i uczciwie płacimy podatki. Jednak w razie wypadku, nawet tragicznego, okazuje się że, są problemy z otrzymaniem na czas świadczeń z Social Welafare. Nierzadko w takich sytuacjach pracodawca odmawia wypłacenia wynagrodzenia podczas zwolnienia chorobowego, nawet jeśli mamy … Czytaj dalej →

  • Fake newsy atakują

    Okazuje się, że żadna profesja nie jest wolna od dezinformacji i fejk njusów. Dotyka to nie tylko moich klientów, ale i mnie osobiście, jak się okazuje. Zawarta jest też poniżej przestroga dla wszystkich poszkodowanych: być nieskazitelnie uczciwym i dokładnym. Jeden malutki powód do utraty wiarygodności otworzy bramy do powodzi pomówień, … Czytaj dalej →

  • Emerytura i praca w Irlandii

    Od 1 maja 2004 roku, z chwilą wejścia Polski do Unii Europejskiej, w naszym kraju te same, unijne regulacje w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, w tym rent i emerytur. Przepisy unijne mają pierwszeństwo przed regulacjami krajowymi, jeżeli krajowe regulacje pozostają w sprzeczności z unijnymi regulacjami prawnymi. Należy jednak podkreślić, … Czytaj dalej →

  • Wakacji koniec i czas wracać do roboty

    Sezon ogórkowy i wakacyjny dobiega końca. Dzieci idą do szkoły, turyści zaraz znikną z ulic, budowy wznowią działalność i wszystko wróci do normalnego trybu. A omówiwszy z rodziną w czasie wakacji wszelki za i przeciw zdecydują P.T. Czytelnicy w końcu „coś zrobić z tym wypadkiem” i postarać się o godziwe … Czytaj dalej →

  • Problemy z pracodawcą

    Słuchajcie, bo nie będę powtarzać – mówiła kobieta z Ruchu Oporu w każdym odcinku „Allo Allo”. Ten artykuł nie jest o Ruchu Oporu, ani o tym jak odzyskać „Upadłą Madonnę z wielkim cycem” van Klompa. Chodzi o to, że na prawie każdej konsultacji dotyczącej prawa pracy pojawia się ten sam … Czytaj dalej →

  • Dokumenty potwierdzające zatrudnienie i koniec roku

    Zgodnie z kontraktem, co tydzień lub co miesiąc pracownik powinien otrzymywać odcinek wypłaty (Payslip, zwany też „stamp”). Po zakończeniu każdego roku pracodawca jest zobowiązany do wystawienia dokumentu P60, a w momencie zakończenia zatrudnienia – formularza P45. Wszystkie te dokumenty zawierają dane dotyczące wynagrodzenia pracownika, kwot zapłaconych zaliczek na podatek dochodowy … Czytaj dalej →

  • Rodzaje składek ubezpieczenia społecznego a świadczenia

    Osoby zatrudnione na etacie lub prowadzące własną działalność gospodarczą płacą obowiązkowe składki na ubezpieczenie społeczne (PRSI). Są one potrącane z ich wynagrodzenia po każdym tygodniu pracy. Odpowiednia liczba opłaconych składek stanowi podstawę do ubezpieczenia przez państwo, w przypadku znalezienia się w trudnej sytuacji życiowej i materialnej, na przykład w wyniku … Czytaj dalej →

  • Podpowiadamy, doradzamy: Świadczenia socjalne a nieobecność w Irlandii

    Ogólnie rzecz biorąc – osoba, która nie zamieszkuje na terenie Irlandii nie będzie otrzymywała żadnych świadczeń socjalnych, wyłączając wybrane przypadki opisane poniżej. Podstawą prawną jest ustawa Social Welfare Consolidation Act 2005 Section 249 ze zmianami i Section 2 (3) w odniesieniu do Kwalifikowanego Dziecka (Qualified Child) oraz Social Welfare (Consolidated … Czytaj dalej →