Ponad tysiąc osób wyrejestrowało się w ub. roku z irlandzkiego rejestru lekarzy
Irlandia zmaga się z kryzysem kadrowym w służbie zdrowia – ponad tysiąc lekarzy dobrowolnie opuściło krajowy rejestr medyczny w ciągu ostatniego roku. Coraz więcej medyków decyduje się na emigrację w poszukiwaniu lepszych warunków pracy i wyższych zarobków, a Irlandzka Rada Medyczna bije na alarm, domagając się pilnych działań w zakresie rekrutacji i zatrzymywania w kraju personelu medycznego.
Irlandzka Rada Medyczna apeluje o pilne wdrożenie planu rekrutacji, aby przeciwdziałać niedoborom lekarzy ogólnych i specjalistów w całym kraju, szczególnie na obszarach wiejskich.
Zgodnie z nowym raportem IMC opublikowanym pod koniec lipca, irlandzki personel medyczny coraz częściej składa się z lekarzy urodzonych i wykształconych poza Irlandią. Jednak lekarze z zagranicy napotykają czasem trudności w znalezieniu pracy w Irlandii.
Rada ustaliła, że w 2024 r. w Rep. Irlandii praktykowało jedynie 20 962 lekarzy, mimo że w krajowym rejestrze figuruje ponad 30 tys. nazwisk.
Rada Medyczna podkreśliła, że wyniki raportu wskazują na „pilną” potrzebę strategicznych i trwałych inwestycji w szkolenia, rekrutację i zatrzymywanie lekarzy w systemie.
Badanie wykazało również, że 27,8 proc. z 20 962 aktywnie praktykujących lekarzy w Republice posiada kwalifikacje zdobyte za granicą, co oznacza, że ukończyli studia medyczne poza Irlandią, Wielką Brytanią lub państwami członkowskimi UE.
Według IMC, obecnie największą grupę lekarzy praktykujących w Irlandii, którzy zdobyli kwalifikacje poza Wielką Brytanią i UE, stanowią absolwenci uczelni medycznych w Pakistanie (39,7 proc.), a następnie w Sudanie (21,3 proc.).
Jednak najbardziej szokującym ustaleniem raportu jest fakt, że w ubiegłym roku łącznie 1025 lekarzy dobrowolnie wyrejestrowało się z irlandzkiego rejestru medycznego (średnio niemal 100 miesięcznie), z czego ponad 600 wyjechało, by praktykować w innym kraju – głównie z powodu wyższych zarobków, lepszych warunków pracy lub obu tych czynników.
Spośród 1025 lekarzy, którzy zrezygnowali z rejestracji w Republice, 352 uzyskało kwalifikacje medyczne w Irlandii, 172 w UE lub Wielkiej Brytanii, a 501 to absolwenci uczelni medycznych z innych krajów.
Większość osób, które się wyrejestrowały, to lekarze rodzinni (GP), 255 to specjaliści, a 29 to lekarze w trakcie specjalizacji.
149 lekarzy zrezygnowało z rejestracji, ponieważ całkowicie zakończyli praktykę lekarską – najczęściej z powodu przejścia na emeryturę.
Wielu lekarzy zgłaszało również wyjazdy do Wielkiej Brytanii w celu odbycia tam szkolenia specjalistycznego. Jeden z nich, którego wypowiedź przytoczył „The Journal”, stwierdził, że w Irlandii „nie ma możliwości rozwoju kariery”.
Kilku lekarzy z zagranicy informowało o trudnościach ze znalezieniem pracy po przyjeździe do Irlandii i rejestracji w IMC.
Jeden z nich powiedział: – Od 1,5 roku próbowałem znaleźć pracę w Irlandii, ale nie udało mi się ani zdobyć posady, ani nawet dostać na rozmowę kwalifikacyjną.
Inni lekarze opowiadali o swoich doświadczeniach związanych z decyzją o wyjeździe za granicę.
– Zarobki są niskie, brakuje specjalistów, godziny pracy są zbyt długie, jestem wypalony. Przeniosłem się do Australii – powiedział jeden z nich.
Komentując raport, przedstawiciel Irlandzkiej Rady Medycznej stwierdził, że zatrzymanie lekarzy w Irlandii „nadal stanowi wyzwanie”, a wielu z nich pracuje ponad miarę, co prowadzi do „stresu, wypalenia zawodowego i absencji”.
Według raportu IMC ok. 25 proc. lekarzy w Irlandii pracuje ponad 48 godzin tygodniowo.
Wnioski z raportu IMC są jednoznaczne – irlandzki system ochrony zdrowia stoi przed poważnym wyzwaniem. Brak strategicznych inwestycji w szkolenia, rekrutację i zatrzymywanie lekarzy może pogłębić kryzys kadrowy, szczególnie w obszarach wiejskich. Jeśli nie zostaną podjęte zdecydowane działania, Irlandia może wkrótce stanąć w obliczu jeszcze większych niedoborów personelu medycznego, co bezpośrednio odbije się na jakości opieki zdrowotnej nas, obywateli.
KZ
FOTO: Etatics, pexels.com
