Nasz Głos | Polski tygodnik w Irlandii | PRAWO PRACY - ng24.ieng24.ie

PRAWO PRACY

  • Umowy zerogodzinowe co oznaczają

    Umowa na zero godzin to taka, w której jesteś gotowy do pracy, ale twoje godziny pracy nie są określone w twojej umowie o pracę. Taka umowa wymaga, abyś był dostępny przez określoną liczbę godzin tygodniowo lub w razie potrzeby, ale nie masz gwarancji określonej liczby godzin pracy ani tego czy … Czytaj dalej

  • Wypadkek pracownika agencyjnego

    Pracownik agencyjny to pracownik zatrudniony przez agencję pracy i skierowany przez nią do pracy w innej firmie. Pracownicy agencyjni nie są zatrudniani na tych samych zasadach co pracownicy kontraktowi, ale powinni być traktowani na równi, jeśli chodzi o warunki pracy. Jest to określone w dyrektywie UE z 2012 r. dotyczącej … Czytaj dalej

  • Opieka nad dziećmi w Irlandii i refundacja kosztów

    Krajowy Program Opieki nad Dziećmi National Childcare Scheme (NCS) jest programem, który udziela wsparcia finansowego na pokrycie kosztów opieki nad dziećmi w odniesieniu do godzin spędzonych poza szkołą lub w przedszkolach. Program NCS był wprowadzany stopniowo i miał zastąpić wszystkie istniejące programy wsparcia w zakresie opieki nad dziećmi, aczkolwiek program … Czytaj dalej

  • Urlop wypoczynkowy

    Od dnia rozpoczęcia zatrudnienia pracownikowi przysługuje płatny urlop wypoczynkowy i wszyscy pracownicy mają do niego prawo, w tym pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin, w niepełnym wymiarze godzin, pracownicy tymczasowi i dorywczy. … Czytaj dalej

  • Pomożemy Ci w roszczeniu o rekompensatę po wypadku w magazynie*

    Jeśli Ty lub ktoś z Twojej rodziny pracuje w magazynie i ucierpiał w wypadku w pracy, skontaktuj się z prawnikiem, aby dochodzić należnego odszkodowania. Najczęstsze rodzaje wypadków w magazynie Pracownicy magazynowi narażeni są na liczne zagrożenia, które mogą prowadzić do urazów. Zazwyczaj urazy są wynikiem pracy fizycznej w dynamicznym środowisku … Czytaj dalej

  • Co to jest wcześniejsza emerytura?

    W irlandzkiej pomocy socjalnej nie funkcjonuje obecnie osobne świadczenie nazywane „wcześniejszą emeryturą”, chociaż określa się w ten sposób okres, w którym osoba w wieku przedemerytalnym straciła pracę, bo została zwolniona lub sama zdecydowała o odejściu z pracy. Inne osoby, które zostały zmuszone przez pracodawcę do przejścia na wcześniejszą emeryturę, mogą … Czytaj dalej

  • Pomożemy Ci w roszczeniu o rekompensatę z tytułu wypadku kelnera*

    Jeśli Ty lub ktoś z Twojej rodziny pracuje jako kelner i ucierpiał podczas wypadku w pracy, skontaktuj się z prawnikiem, aby dochodzić należnego Ci odszkodowania. Jesteś kelnerem i miałeś wypadek w pracy Wypadek kelnera może być traumatycznym przeżyciem, bez względu na jego skalę oraz stopień odniesionych obrażeń. Jeśli ucierpiałeś w … Czytaj dalej

  • Wydatki związane z wypadkiem

    W sprawach dotyczących uszczerbku na zdrowiu często pojawia się termin szkody szczególne (special damages). Termin ten oznacza wydatki związane z wypadkiem. W postępowaniu z tytułu roszczenia powypadkowego, oprócz odszkodowania za poniesione ból i cierpienie, będziesz także wnosił o zwrot poniesionych kosztów.   Przykładowe szkody szczególne (special damages) Wydatki medyczne Wszystkie … Czytaj dalej

  • Podstawowy dochód dla artystów i ludzi sztuki

      Aplikacje do Programu pilotażowego Basic Income for the Arts (BIA), oferującego podstawowy dochód ludziom sztuki, zostały oficjalnie otwarte 12 kwietnia. Program ma pomóc w zbadaniu, jak otrzymywanie dochodu podstawowego i stabilizacja finansowa wpłynie na twórczość i rozwój artystów i pracowników artystycznych. Program skierowany jest do praktykujących artystów, pracowników twórczych, … Czytaj dalej

  • Kiedy pracodawca opóźnia wypłatę pensji

    Pracownik ma prawo do otrzymania wynagrodzenia na czas. Jeżeli pracodawca notorycznie wypłaca ci pensje z opóźnieniem, najpierw należy spróbować rozwiązać ten problem za pomocą wewnętrznych procedur. Jeśli to nie zadziała, a pracodawca nadal będzie płacił z opóźnieniem, można złożyć formalną skargę do Workplace Relations Commission (WRC). Rozstrzygnięcie sporu z pracodawcą … Czytaj dalej




 

 

 

„Nasz Głos” 30.09.2022 (759)

O nas/About Us

Zbiórka na leczenie Tomusia