Młodzi absolwenci irlandzkich uczelni wyższych nie mają łatwego startu. Jakkolwiek studia dają szersze perspektywy, początki zawsze są trudne. A już na pewno nieobfitujące w wysokie zarobki. GradIreland przyjrzało wynagrodzeniom proponowanym świeżo upieczonym absolwentom. Na jakie stawki mogą więc liczyć na samym początku swojej kariery zawodowej?
W dzisiejszych czasach bez studiów praktycznie ani rusz. Oprócz poszerzenia horyzontów myślowych i zdobycia umiejętności fakt posiadania wykształcenia wyższego jest rzeczą nieodzowną przy szukaniu pracy. Przy czym stopień magistra na nikim nie robi wrażenia – jest on po prostu podstawą.
Pierwszym pytaniem świeżo upieczonego absolwenta, nierzadko zadawanym jeszcze w trakcie studiów, jest: gdzie będę pracował? Drugą, nie mniej ważną kwestią, są zarobki. Właśnie temu drugiemu zagadnieniu postanowił przyjrzeć się GradIreland. Portal specjalizujący się w ofertach pracy dla absolwentów irlandzkich szkół wyższych podał przybliżone stawki oferowane początkującym pracownikom.
Jak się okazuje, najbardziej powszechną propozycją jest 30 tys. euro rocznie. Kwota ta dotyczy ponad połowy absolwentów. Z kolei 46 proc. posiadaczy dyplomów na dobry początek może liczyć na zarobki w przedziale od 20 tys. do 30 tys. euro. Z kolei 3 proc. pracodawców oferuje stawkę poniżej 20 tys. euro rocznie.
Średnia wysokość zarobków absolwentów zależy od konkretnej branży. Bez cienia wątpliwości najlepiej zarabiającymi „debiutantami” są absolwenci studiów prawniczych – na starcie oferuje im się średnio 40 tys. euro rocznie. Najgorzej mają z kolei osoby zaczynające karierę w sektorze gastronomiczno-hotelarskim – tam początkowe zarobki wynoszą średnio 24 tys. euro na rok.
Przemysław Zgudka
Redakcja portalu informuje:
Wszelkie prawa (w tym autora i wydawcy) zastrzeżone. Jakiekolwiek dalsze rozpowszechnianie artykułów zabronione.