W irlandzkiej pomocy socjalnej nie funkcjonuje obecnie osobne świadczenie nazywane „wcześniejszą emeryturą”, chociaż określa się w ten sposób okres, w którym osoba w wieku przedemerytalnym straciła pracę, bo została zwolniona lub sama zdecydowała o odejściu z pracy. Inne osoby, które zostały zmuszone przez pracodawcę do przejścia na wcześniejszą emeryturę, mogą uważać się dalej za osoby poszukujące pracy i dla tych osób istnieją specjalne przepisy.
Pamiętaj, że w przypadku wcześniejszej emerytury w dalszym ciągu masz uprawnienia do świadczeń socjalnych, ale musisz tez podjąć pewne kroki, aby zachować ciągłość ubezpieczenia, aby w przyszłości mieć prawo do emerytury państwowej (składkowej).
Kiedy zostaniesz zwolniony, możesz kwalifikować się do ustawowej odprawy. Ustawowy (czyli określony przez prawo) ryczałt to minimalna kwota, którą musisz otrzymać od pracodawcy z tytułu zwolnienia (redundancy).
Jeśli z innego powodu przejdziesz na wcześniejszą emeryturę, możesz mieć prawo do zasiłku dla osób poszukujących pracy typu benefit, a później do zasiłku dla osób poszukujących pracy typu allowance, jeśli masz mniej niż 66 lat. Możesz również kwalifikować się do różnych programów powrotu do pracy i powrotu do edukacji.
Dla osób poszukujących pracy
Jeśli poszukujesz pracy i ubiegasz się o Jobseeker’s Allowance (JA) lub Jobseeker’s Benefit (JB) i masz co najmniej 62 lata, nie musisz angażować się w proces aktywizacji zawodowej i nie będziesz podlegać karom za brak zaangażowania. Musisz jednak pamiętać o tym, że aby się zakwalifikować do zasiłku dla osób poszukujących pracy, należy naprawdę poszukiwać pracy i być dyspozycyjnym do zatrudnienia w pełnym wymiarze i te warunki będą nadal obowiązywać w stosunku do osób starszych poszukujących pracy. Możesz również dobrowolnie skorzystać z różnych rodzajów wsparcia (na przykład szkoleń lub programów wsparcia zatrudnienia) z Departamentu Ochrony Socjalnej.
Zasiłek dla osób poszukujących pracy (JB)
Aby kwalifikować się do zasiłku dla osób poszukujących pracy (JB), musisz między innymi być bezrobotny, w wieku poniżej 66 lat, zdolny do pracy, dyspozycyjny i rzeczywiście poszukujący pracy. Możesz wykonywać pewną pracę i nadal otrzymywać zasiłek dla osób poszukujących pracy.
Jeśli masz mniej niż 55 lat i otrzymałeś odprawę w wysokości ponad 50 tys. euro, możesz zostać zdyskwalifikowany z wypłaty JB na 9 tygodni.
Jeśli odszedłeś z pracy dobrowolnie, na przykład jeśli wybrałeś wcześniejszą emeryturę, możesz nie otrzymać JB przez 9 tygodni po opuszczeniu pracy. Jeśli jednak przejdziesz na emeryturę w wieku 65 lat, możesz kwalifikować się do nowej wypłaty świadczenia, dopóki nie osiągniesz 66 lat.
Z reguły JB jest płatne przez 9 lub 6 miesięcy, ale jeśli jesteś w wieku od 65 do 66 lat, kiedy normalnie twoje JB się kończy, możesz nadal go otrzymywać do 66. roku życia, pod warunkiem że spełniasz wymagania PRSI.
Zasiłek dla osób poszukujących pracy (JA)
Jeśli wykorzystałeś swoje prawo do JB lub nie masz prawa do JB, ponieważ nie masz wystarczającej liczby opłaconych składek PRSI, możesz ubiegać się o zasiłek dla osób poszukujących pracy (JA), jeśli masz mniej niż 66 lat. Musisz być między innymi bezrobotny, być zdolnym, dyspozycyjnym i aktywnie poszukującym pracy i przejść jak inni poszukujący pracy test dochodów (means test).
Opracowanie: „Nasz Głos” na podstawie materiałów Citizens Information
Redakcja portalu informuje:
Wszelkie prawa (w tym autora i wydawcy) zastrzeżone. Jakiekolwiek dalsze rozpowszechnianie artykułów zabronione.