Dłuższe urlopy rodzicielskie i wprowadzenie obowiązkowych urlopów tacierzyńskich. Takie zmiany nadchodzą dla pracujących, świeżo upieczonych rodziców. Część z nich wejdzie w życie jeszcze w tym roku. Rodzice będą mieli jeszcze więcej czasu na opiekę nad nowonarodzonym dzieckiem.
Jak donosi „The Journal.ie”, w przyszłym roku urlopy macierzyńskie mogą zostać wydłużone nawet o cztery tygodnie. Nad takimi zmianami pracują obecnie irlandzcy ustawodawcy. Po wejściu w życie nowi rodzice mogliby zająć się opieką nad dzieckiem o prawie miesiąc dłużej.
W drodze są również zmiany wprowadzające dwa tygodnie urlopu macierzyńskiego dzielonego między obydwoje rodziców. W ramach tego mama i tata mogliby zmieniać się w opiece nad dzieckiem. Byłoby to rozwiązanie elastyczne zarówno dla rodzica-pracownika, jak i jego pracodawcy.
Do końca tego roku przewiduje się również wprowadzenie obowiązkowego urlopu tacierzyńskiego. Do tej pory pracodawca nie miał obowiązku zapewnienia świeżo upieczonemu ojcu wolnego od pracy. Zgodnie z Budżetem 2016 tatusiowie dostaną teraz 2 tygodnie obowiązkowego urlopu po narodzinach dziecka.
Jak zapowiada Enda Kenny, w przypadku ojców zmiany miałyby wejść w życie jeszcze we wrześniu tego roku. To dobra wiadomość dla wszystkich tatusiów, którzy na koniec roku spodziewają się dziecka i chcieliby się nim nacieszyć. W końcu ojciec to też pełnoprawny rodzic.
Wiecej informacji znajdziesz w Welfare Guide 2016. Szukaj w polskich sklepach od 10 lipca.
Przemysław Zgudka
Redakcja portalu informuje:
Wszelkie prawa (w tym autora i wydawcy) zastrzeżone. Jakiekolwiek dalsze rozpowszechnianie artykułów zabronione.