Poszukują specjalistów

Tysiące ludzi straciło zatrudnienie, branża budowlana została rzucona na kolana, a zarobki spadły… „Celtycki Tygrys” przeszedł do historii zostawiając po sobie dużo długów, które teraz trzeba spłacać… Na szczęście można znaleźć jeszcze pracę.

Na warsztatach z dnia 18 czerwca zorganizowanych przez forum PomocBerobotnym.com partnerem strategicznym spotkania był Eoin Langton z firmy rekrutacyjnej Sigmar Recruitment, który pomógł przygotować merytorycznie ten artykuł. Okazuje się, że firmy wciąż poszukują pracowników. Pozytywne trendy na rynku pracy odnotowujemy w takich sektorach jak:

IT (Informatyka): zapotrzebowanie na Software Developers & Testers, administratorów sieci, pracowników obsługi klienta, specjalistów Javy, J2EE, C+.Net, ASP.Net. Do tego potrzebni są informatycy do pisania oprogramowania do gier i telefonów komórkowych. IT to potężna branża w Irlandii z takimi pracodawcami jak: Google, Microsoft, Facebook, IBM, Ebay, Intel, Dell, HP…

Branża inżynieryjna: pojawiło się dużo projektów z dziedziny Research&Development (badania nad nowymi technologiami), rozwija się też branża elektryczna i elektroniczna. Budowane są elektrownie wiatrowe i nowe linie przekazu energii oraz nowe źródła energii.

„Technical/Enineering”: pracowników poszukują też fabryki z sektora spożywczego. Firmy farmaceutyczne takie jak Pfizer, czy MSD potrzebują wysoko wykwalifikowanej kadry z wykształceniem chemicznym.

Prace biurowe: tutaj mamy zapotrzebowanie na dobrze wykwalifikowaną i „elastyczną” młodą kadrę w wielu sektorach. Rozwija się głównie sektor prawny, księgowy, ubezpieczeń czy bankowości. Tam poszukiwani są dobrze wykwalifikowane osoby na stanowiska PA (personal assistant)

„Multilingual”: osoby znające kilka języków są poszukiwane do prac przy obsłudze klienta, językiem dominującym jest język niemiecki, idealnie w połączeniu z umiejętnościami IT. PA z bardzo dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi, znajomością kilku języków i IT również nie powinni mieć problemów z pracą.

Księgowość: sektor finansowy i firmy zagraniczne mające swe siedziby w Irlandii poszukują księgowych po studiach, najlepiej posiadających kwalifikacje typu: ACA, ACCA, CIMA. Potrzebni są też analitycy finansowi tyle, że 60% oferowanych pozycji jest na czas ograniczony.

Sales (sprzedaż): sektor, w którym dość drastycznie spadły zarobki ( 35-40% w 2010). Poszukiwani są przedstawiciele handlowi (sales representatives). Branże rozwijające się to: IT, ICT, Telecom. Jest dość dużo ofert dla „Tele Sales” Business Development Professional, czyli specjalistów od sprzedaży przez telefon i ludzi od pozyskiwania nowych klientów.

Banking & Financial Service: wysoko wykwalifikowani pracownicy z kwalifikacjami typu: SAS, SQL, PMP, Six Sigma, Basel II, Prince2. Specjaliści od zarządzania ryzykiem, restrukturyzacja zadłużenia itp.

Jak Państwo widzą pracy jest coraz więcej, ale wymagania pracodawców są coraz wyższe, a płace niestety przeciwnie! Na jedno stanowisko pracy obecnie jest wielu chętnych, więc należy swoje CV i list motywacyjny pisać pod konkretną ofertę pracy, dając sobie więcej szans na otrzymanie zatrudnienia. CV „szyte na miarę” w języku angielskim można zamówić wysyłając mail do Karen Mc Elligott, na adres: CVbyKaren@gmail.com