Nasz Głos | Polski tygodnik w Irlandii | Poradnik: prawo | ng24.ie | Strona 2

Poradnik: prawo

Roszczenia z tytułu wypadku w hotelu*

Roszczenia z tytułu wypadków w hotelu* powstają, gdy gość hotelu, osoba odwiedzająca hotel lub pracownik hotelu dozna obrażeń w wyniku zaniedbania ze strony hotelu. Roszczenia te są zwykle wnoszone przeciwko właścicielowi/menedżerowi hotelu, gdy ci nie przestrzegają standardów, jakich oczekuje się od hotelu. Wypadki mogą się zdarzyć w dowolnej części hotelu i obowiązkiem właściciela i kierownictwa jest zapewnienie bezpieczeństwa gościom i pracownikom. Właściciel hotelu musi przeprowadzać częste kontrole BHP, aby sprawdzić, czy nie występuje ryzyko związane z zagrożeniami bezpieczeństwa, a także, czy obsługa hotelowa nie dopuszcza się zaniedbań. Jeśli doznałeś urazu lub wypadku w hotelu podczas zorganizowanego wyjazdu, skontaktuj się z biurem podróży i poinformuj o wypadku. Większość roszczeń z tytułu wypadków w hotelu dotyczy uszczerbku na zdrowiu*. Poszkodowany musi udowodnić, że właściciel hotelu nie dopełnił swego obowiązku opieki i doprowadził do wypadku. Jeśli jesteś pracownikiem zgłaszającym roszczenie z tytułu wypadku w pracy*, być może będziesz musiał udowodnić, że nie został Ci … Czytaj dalej

Wesołych Świąt od Polskiego Prawnika

Nie wiem jak Państwu, ale mi ten rok wręcz prysnął. Był styczeń, jakaś wiosna, dwa tygodnie u rodziny w Polsce i jak z bicza strzelił, grudzień. Za kilka czy kilkanaście dni (zależnie kiedy będą Państwo czytać te słowa) będą już lata dwudzieste. Mam nadzieję, że przyniosą Państwu spokój, wytchnienie, powodzenie oraz poczucie spełnienia i sprawiedliwości. O ile na większość z powyższych życzeń nie mam wpływu, o tyle w kwestii poczucia sprawiedliwości mogę trochę pomóc. Zwłaszcza, jeżeli potrzebują Państwo dochodzić odszkodowania za obrażenia ciała, które powstały na skutek czyjejś winy. Pomagam w uzyskiwaniu odszkodowań w Irlandii od ponad 13 lat, z czego 6 ostatnich pod własnym szyldem. Sprawy mają różne przyczyny: od prostych wypadków drogowych do takich, gdzie ewidentnie ktoś złamał zasady lub wykazał się głupotą i spadła komuś na głowę przysłowiowa „cegła”, do obrażeń bardziej skomplikowanych, powstałych przez lata zbyt ciężkiej pracy lub lata używania nieodpowiednich narzędzi w nieodpowiednich warunkach. … Czytaj dalej

Roszczenia z tytułu urazów doznawanych przez pasażerów*

Urazy pasażerów mogą być równie poważne jak te kierowcy. Kierowca i pasażer mogą reagować inaczej w pierwszych chwilach wypadku samochodowego. Kierowca ma większą świadomość otoczenia podczas jazdy. Pasażer często może nie zwracać uwagi na drogę podczas podróży. W momencie wypadku oznacza to, że kierowca bezpośrednio przed uderzeniem ma ułamek sekundy więcej, aby przygotować się na uderzenie i zmniejszyć w ten sposób rozmiary swoich obrażeń. Pasażer najczęściej nie zwraca uwagi na ruch uliczny i jest narażony na cięższe obrażenia.   NAJCZĘSTSZE TYPY URAZÓW PASAŻERÓW* W przypadku roszczenia pasażera o odszkodowanie z tytułu wypadku* rzadko zdarza się, aby pasażer był postrzegany jako osoba winna wypadku. Warto zauważyć, że jeśli pasażer nie miał zapiętych pasów bezpieczeństwa w momencie kolizji, może to zaważyć na wysokości kwoty odszkodowania, gdyż zapięte pasy bezpieczeństwa znacznie zmniejszyłyby rozmiar doznanych obrażeń. Najczęstsze urazy pasażerów: Złamania kości Uszkodzenie mózgu Uszkodzenie nerwuUraz kręgosłupa szyjnego (whiplash) Krwotok wewnętrzny Urazy psychiczne   JAK WNIEŚĆ ROSZCZENIE … Czytaj dalej

Pracownicy tymczasowi zatrudniani przez agencje pracy

Pracownik agencyjny jest pracownikiem tymczasowym. Jest on osobą, która zawarła umowę z agencją zatrudnienia i została oddelegowana do pracy w innej firmie. Pracownicy agencyjni nie mają takich samych praw pracowniczych jak pracownicy zatrudnieni bezpośrednio przez pracodawcę na umowę o pracę, niemniej jednak podlegają ochronie zgodnie z dyrektywa unijną w sprawie pracy tymczasowej (2008/104 / WE). Przewiduje ona, że wszyscy pracownicy tymczasowi muszą być traktowani na równi z pracownikami zatrudnionymi od pierwszego dnia pracy w odniesieniu do: czasu pracy, okresu wypoczynku, pracy nocnej, corocznego urlopu, świąt państwowych i zapłaty. Ochronie pracy podlegają również kobiety w ciąży i matki karmiące piersią oraz dzieci i młodzież. Pracownicy tymczasowi i agencyjni nie mogą być dyskryminowani ze względu na: płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek bądź orientację seksualną. Od pierwszego dnia pracy wszyscy pracownicy tymczasowi muszą być traktowani na równi z pracownikami zatrudnionymi na stałe, tak jakby zostali zatrudnieni bezpośrednio przez … Czytaj dalej

Nie tylko wypadki

Nasza kancelaria zajmuje się nie tylko wypadkami. Zajmujemy się również przeniesieniem własności nieruchomości i prawem pracy, choć z kilku powodów tym ostatnim najmniej. Na tym jednak polu odnieśliśmy ostatnio pewien sukces. Employment Appeals Tribunal (EAT) już nie istnieje, ale kilka ostatnich spraw wciąż jest w sądach i ostatnie apelacje są właśnie rozpatrywane. Nasza mogła być jedną z ostatnich, jeśli nawet nie ostatnią. Nasz Klient zgłosił się do odprawy w Tesco bo był poinformowany, że nocna zmiana na której pracował będzie zamknięta. Podczas jego urlopu okazało się, że jednak nie będzie zamknięta, a jednak częściowo pozostanie otwarta. Jemu jednak nikt tego nie powiedział. Gdy dowiedział się o tym, że nocka jednak zostaje był bardzo niepocieszony i złożył sprawę do EAT, którą sam, własnoręcznie wygrał. Tesco jednak złożyło apelację i sprawa trafiła do Sądu Okręgowego w Dublinie, gdzie była (głównie na wniosek Tesco) wielokrotnie odkładana aż znalazła swój finał na początku listopada. … Czytaj dalej

Nawet 10 lat za posiadanie noża. Opozycja chce walczyć z bandytami

Fianna Fáil chce walczyć z irlandzką „kulturą nożowników”. Największa opozycyjna partia Irlandii właśnie zaproponowała zwiększenie kar za posiadanie noża. Te stałyby się naprawdę surowe. Co ciekawe, rząd stwierdził, że przyjrzy się propozycji swoich konkurentów.
Czytaj dalej

Jak długo się leczyć?

To jest pytanie dla lekarza, a nie prawnika, ale postaram się odpowiedzieć na nie bez specjalnej wiedzy medycznej. Jak? Już Państwu tłumaczę.
Czytaj dalej

Roszczenia z tytułu wypadku w centrum handlowym*

Roszczenia z tytułu wypadku w centrum handlowym* są bardzo powszechnym typem roszczeń z tytułu odpowiedzialności cywilnej*. Do tego typu wypadków może dojść zarówno w sklepie, na parkingu, jak i w miejscach publicznych, które nadzoruje centrum handlowe. Obowiązkiem właścicieli i kierowników centrów handlowych jest zadbanie o bezpieczeństwo zarówno klientów, jak i pracowników podczas zakupów. W tym celu należy przeprowadzać regularne kontrole i eliminować wszelkie potencjalne zagrożenia. Centra handlowe muszą przestrzegać odpowiednich przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, aby zapobiegać wypadkom i urazom. Kto ponosi odpowiedzialność za wypadki? Ustalenie, kto jest odpowiedzialny za wypadek w centrum handlowym może być trudne. W większości przypadków odpowiedzialny będzie kierownik centrum handlowego, jeśli nie zapewnił on bezpieczeństwa pracownikom i klientom. Zgodnie z Ustawą o odpowiedzialności najemców z 1995 roku najemca budynku ma obowiązek dbać o to, aby wszyscy odwiedzający byli bezpieczni podczas wizyty w centrum handlowym. Najemcy centrum handlowego muszą wyeliminować wszystkie potencjalne zagrożenia, zanim doprowadzą … Czytaj dalej

Zrób „coś” z tym wypadkiem!

Pytanie tylko „co?” można z wypadkiem zrobić. Oczywiście można go spowodować, ale nie o tym chcę napisać. Można też być jego ofiarą i zrobić z „tym” właśnie coś.
Czytaj dalej

Wypadek na urlopie*

Urlop to czas, w którym możesz się zrelaksować i uwolnić od rutyny dnia codziennego. Nie jest tajemnicą, że wakacje za granicą kosztują, a kosztować mogą jeszcze więcej, jeśli doznasz podczas nich uszczerbku na zdrowiu*. Niestety, takie rzeczy zdarzają się stosunkowo często. Jeśli miałeś wypadek na urlopie lub odniosłeś obrażenia cielesne poza granicami kraju *, prawdopodobnie masz prawo do odszkodowania, pod warunkiem, że wypadek był spowodowany przez czyjeś zaniedbanie. Typowe rodzaje roszczeń z tytułu wypadku na urlopie * Czasem podczas wakacji robimy rzeczy, których normalnie byśmy nie zrobili. Niektóre z tych czynności mogą potencjalnie doprowadzić do wypadków, jeśli nie zachowamy ostrożności. Jednak czy ostrożność wystarczy, by uniknąć wypadku na wakacjach* ? Odpowiedź jest prosta i brzmi „nie”. Nie jesteśmy w stanie przewidzieć czy organizator wycieczki, animator, itp., przedsięwzięli wszelkie niezbędne środki ostrożności przy świadczeniu swych usług. Czasami to właśnie brak opieki (zaniedbanie) ze strony organizatora prowadzi do wypadku na urlopie. Najczęstsze przykłady … Czytaj dalej